Kuka on Tunnemuotoilija?

Valmennuksissa puhutaan usein mindsetin/asenteen muutoksesta. Muotoilijan asenteessa on kyse kokonaisvaltaisesta ajattelun ja olemisen tavasta, jolloin haasteita tulee tarkasteltua avoimin mielin luottaen siihen, että ratkaisu löytyy aina - tavalla tai toisella. Listasin tärkeimmät muotoilijan asenteen piirteet sekä sen, mitä se tarkoittaa 💡”tunnemuotoilijan”💡 osalta omassa elämässä.

1. Empatia
Muotoilija haluaa ymmärtää ja huomioida ihmisten kokemuksia, tarpeita ja käyttäytymistä syvällisesti. Empatia on välttämätöntä, jotta muotoilija voi kehittää ratkaisuja, jotka eivät perustu vain omiin oletuksiin, vaan aidosti vastaavat käyttäjän tarpeisiin.
Tunnemuotoilija haluaa ymmärtää itseään, tunteitaan ja tarpeitaan syvällisesti ja myötätuntoisesti hyväksyen. Se luo perustan, jonka päälle voi rakentaa kestävää muutosta ja hyvinvointia.

2. Uteliaisuus
Muotoilija haluaa ymmärtää ongelmaa syvällisesti ja tarkastella sitä useasta näkökulmasta.
Tunnemuotoilija haluaa ymmärtää itseään syvällisesti ja on utelias, mistä tarpeista tunteet viestivät.

3. Rohkeus
Muotoilija kokeilee rohkeasti erilaisia ratkaisuja, vaikka epäonnistuminen olisi mahdollista
Tunnemuotoilija toimii rohkeasti arvojensa mukaisesti ikävistä tunteista tai epävarmuudesta huolimatta. Tunnemuotoilija ymmärtää, että tunteet ovat arvokkaita viestejä, mutta eivät suoria toimintakäskyjä.

4. Joustavuus
Muotoilija mukautuu muutoksiin ja muuttaa lähestymistapaa kun asiat eivät suju suunnitellusti.
Tunnemuotoilija joustaa ajattelussaan ja sopeutuu muuttuviin tilanteisiin ja vastoinkäymisiin säilyttäen yhteyden arvoihinsa sekä tavoitteisiinsa. Tunnemuotoilija ei yritä kontrolloida tai taistella epämiellyttäviä tunteita vastaan, vaan joustavasti antaa niiden tulla ja mennä.